Как выбрать платформу выплат самозанятым
Считаем реальную стоимость платформы на своём объёме, проверяем статус НПД и документы, выбираем сервис под малый бизнес, агентство или маркетплейс.
Платформа выплат нужна не для самого перевода. Перевод можно сделать из интернет-банка. Платформа закрывает то, что вокруг платежа: проверяет статус самозанятого, оформляет договор и акт, собирает чек, помогает отчитаться и хранит подтверждения. Если этих задач нет, платить 1–3% за каждую выплату незачем.
Выбор сводится к четырём цифрам: число исполнителей, частота выплат, средняя сумма и объём ручной работы бухгалтерии. Дальше — критерии, которые отделяют подходящий сервис от красивого тарифа.
Начните с процесса, а не с процента
Ответьте на семь вопросов. Они определят набор функций и цену.
- Сколько исполнителей платите сейчас и сколько добавляется каждый месяц.
- Как часто возникают выплаты: раз в месяц, после каждой задачи или ежедневно.
- Какая средняя и максимальная сумма одного платежа.
- Кто оформляет договоры и акты: вы, платформа или исполнитель.
- Кто проверяет статус НПД и что делает при его потере.
- Какие документы нужны бухгалтерии и в каком виде: сканы, ЭДО, выгрузка в 1С.
- Есть ли своя система, из которой выплаты должны запускаться автоматически.
Пять фрилансеров с оплатой раз в месяц не требуют API и массовых реестров. Пятьсот курьеров с ежедневными начислениями требуют и того, и другого. Одинаковый тариф для этих случаев будет либо избыточным, либо недостаточным.
Три типа сервисов
| Тип | Что делает | Комиссия | Ограничение |
|---|---|---|---|
| Банковский модуль | Платит с расчётного счёта, проверяет статус, принимает реестры | 0,5–1,5% | Нужен счёт в этом банке, ЭДО часто урезан |
| Платформа для самозанятых | Ведёт договоры, акты, чеки, выплаты и отчётность | 1–9% или подписка | Дороже банка, нужен переход на её процессы |
| Платёжный агрегатор | Массовые выплаты и API без полного документооборота | 0,5–3% | Документы и налоги остаются на вас |
Граница не абсолютная. Банк может дать электронный документооборот, а платформа — API и массовые реестры. Смотрите на набор функций, а не на вывеску. Категория банковских сервисов помогает отсеять лишнее, если счёт уже открыт.
Посчитайте комиссию на своих выплатах
Формула простая: стоимость = процент от суммы, но не меньше минимальной платы за платёж, плюс фиксированные сборы. Минимальная плата важнее процента, когда платежей много, а суммы небольшие.
Пример: агентство делает 40 выплат по 6 000 ₽ в месяц, всего 240 000 ₽. Сравним три тарифа.
| Тариф | Расчёт | Стоимость в месяц | Доля от выплат |
|---|---|---|---|
| 0,5%, минимум 22 ₽ | 0,5% от 6 000 = 30 ₽ × 40 | 1 200 ₽ | 0,5% |
| 0,8%, минимум 100 ₽ | 100 ₽ × 40 | 4 000 ₽ | 1,67% |
| 10 000 ₽ подписки + 3% | 10 000 + 7 200 | 17 200 ₽ | 7,2% |
Разница — больше чем в 14 раз на одном и том же объёме. Поэтому запрашивайте расчёт не «от процента», а на своём реестре: с вашим числом платежей, средними суммами и долей переводов в другие банки.
В стоимость входят не только проценты. Проверьте:
- берут ли комиссию сверху или удерживают с исполнителя;
- сколько стоит пополнение баланса и вывод средств;
- есть ли плата за перевод в другой банк или за СБП;
- входит ли НДС в заявленную ставку;
- что будет при возврате ошибочного платежа.
С 2026 года часть платформ добавляет к комиссии НДС 22%. Компания на общей системе принимает его к вычету, на УСН — нет, поэтому сравнивать нужно суммы к уплате, а не рекламные проценты. Подробный разбор моделей ценообразования — в подборке по комиссии.
Проверка статуса: одного раза недостаточно
Статус НПД не постоянный. Исполнитель может сняться с учёта, превысить лимит дохода, зарегистрировать ИП или потерять право на режим из-за вида деятельности. Проверка перед каждой выплатой — минимальное требование.
Что происходит при потере статуса:
- компания перестаёт быть плательщиком по НПД и становится налоговым агентом по НДФЛ;
- появляются страховые взносы с выплат;
- документы, оформленные как сделка с самозанятым, перестают подтверждать расход;
- возможны пени и штрафы, а переквалификация в трудовые отношения добавляет рисков.
Уточните у платформы три вещи: как часто она проверяет статус, что делает при изменении и какие подтверждения остаются у вас. Некоторые сервисы проверяют по реестру ФНС перед каждым платежом, другие — раз в сутки. Разница видна только в момент проблемы.
Отдельно про лимит. Самозанятый может получить не более 2,4 млн ₽ в календарный год. При превышении право на НПД теряется с начала месяца, в котором произошло превышение. Платформа видит доходы только у себя и не всегда знает о выплатах от других заказчиков, поэтому контроль лимита лучше оставить на исполнителе и бухгалтерии.
Ещё одно ограничение: бывшего сотрудника нельзя оформлять как самозанятого в течение двух лет после увольнения. Платформа это не проверяет автоматически. Подробнее — в статье зачем проверять статус самозанятого.
Документы и налоги
Для сделки нужны четыре элемента: договор, акт, чек и подтверждение оплаты. Чек обязателен, остальное защищает от споров и помогает бухгалтерии.
- Договор фиксирует услугу, срок, цену и порядок приёмки.
- Акт подтверждает, что работа выполнена и принята.
- Чек самозанятого подтверждает доход и уплату НПД.
- Платёжное поручение или выписка показывает фактический перевод.
Чек формируется при расчёте. При безналичной оплате закон допускает оформление до 9-го числа следующего месяца, но нормальная платформа делает это сразу. Проверьте, что в чеке указан правильный заказчик — то юрлицо или ИП, которое фактически платит.
Если платформа сама оплачивает НПД за исполнителя, посмотрите, как это отражается в чеке и в закрывающих документах. В договоре с платформой должно быть ясно, кто отвечает за корректность чека и что происходит, если чек не сформирован.
Храните документы не менее четырёх лет. Уточните, сколько платформа хранит их у себя и можно ли выгрузить архив при расторжении договора. Отсутствие выгрузки — частая причина, по которой компании остаются на сервисе, который им уже не подходит.
Что проверить в договоре с платформой
Договор важнее интерфейса. В нём должно быть написано:
- кто плательщик и налоговый агент;
- работает платформа как агент, оператор номинального счёта или информационный посредник;
- кто отвечает, если исполнитель потерял статус, а выплата прошла;
- как возвращают ошибочный платёж и сколько это занимает;
- за какой срок решают зависшие переводы;
- как хранятся документы и можно ли их выгрузить;
- как меняется цена и за сколько дней предупреждают;
- что происходит с данными и выплатами при расторжении.
Если в договоре нет ответственности за статус и сроков по зависшим платежам, риск остаётся у вас. Сама по себе автоматическая проверка не переносит ответственность на сервис.
Массовые выплаты и интеграции
Если выплат больше сотни в месяц, ручная загрузка файла становится узким местом. Проверьте, как платформа принимает реестры: формат, максимальное число строк, валидацию реквизитов, обработку дублей и повторную отправку.
API нужен, когда выплата должна запускаться событием: закрытием заказа, подтверждением доставки, выполнением задания. Смотрите не на наличие API, а на его свойства:
- есть ли тестовый контур;
- какие статусы возвращает система;
- можно ли безопасно повторить запрос;
- есть ли вебхуки;
- какие лимиты на частоту запросов;
- что происходит при частично успешном реестре.
Для маркетплейсов и сервисов с собственной разработкой важна идемпотентность: повторная отправка одного и того же платежа не должна списывать деньги дважды. Если платформа этого не гарантирует, автоматизацию лучше не запускать без ручной сверки. Готовые варианты для больших объёмов собраны в каталоге.
Сравнение сервисов
Цены ниже — ориентиры для российского рынка. Точную ставку запрашивайте на своём объёме: у большинства платформ она зависит от оборота и набора функций.
| Сервис | Комиссия | Что закрывает | Кому подходит |
|---|---|---|---|
| Модульбанк | от 0,5%, минимум 22 ₽ | Выплаты с расчётного счёта, проверка НПД, реестры, 1С | Малому бизнесу с регулярными выплатами |
| Т-Банк | от 0,5% | Карта, счёт, СБП, проверка статуса, API | Ежедневные и недельные выплаты |
| Самозанятые.рф | от 1% | Договоры, чеки, отчётность в ФНС | Когда важна налоговая безопасность |
| Моя удалёнка | от 0,9% | Проверка каждые 15 минут, документы, выплаты с баланса | Онлайн-школам и агентствам |
| GetWork | от 1,2% | Подбор, договоры, акты, чеки | Малому бизнесу с потоком задач |
| Qugo | по запросу | Задания, ЭДО, оплата НПД, API | Маркетплейсам и сервисам разовых задач |
| Консоль.Про | от 10 000 ₽ в месяц + комиссия | Крупные команды, ЭДО, 1С, контроль статуса | Компаниям с сотнями исполнителей |
| Solar Staff | от 3% | Договоры, чеки, выплаты в разных валютах, API | Агентствам с распределённой командой |
У Консоли минимальный лицензионный платёж 10 000 ₽ в месяц плюс комиссия, а с апреля 2026 к стоимости услуг добавляется НДС 22%. На небольших объёмах это дорого, на больших — предсказуемо. У Solar Staff ставка для заказчиков — от 3% от суммы сделки, но часть расходов может приходиться на исполнителя при выводе средств.
Сравнить два конкретных варианта удобнее в разделе Модульбанк против Т-Банка: там видно, как тарифы выглядят на одинаковых условиях. Для быстрого старта подойдут сервисы из категории для малого бизнеса.
Что выбрать под задачу
До 10 исполнителей, выплаты раз в месяц. Хватит банковского модуля или простой платформы с комиссией 0,5–1,5%. API и массовые реестры не нужны. Если бухгалтерия сама собирает чеки и акты, переплата за полный документооборот не оправдана.
10–100 исполнителей, регулярные выплаты. Нужна платформа с договорами, актами, чеками и проверкой статуса. Смотрите на минимальную плату за платёж: при среднем платеже 3 000–5 000 ₽ она часто важнее процента.
Больше 100 выплат в месяц или ежедневные начисления. Нужны реестры, API, вебхуки и поддержка, которая отвечает в день обращения. Считайте эффективную ставку на своём объёме, а не минимальную на сайте.
Международные подрядчики. Российские платформы и банки здесь не работают. Нужны Deel, Remote, Wise Business или аналоги, но они не проводят выплаты в Россию. Это отдельная задача с валютным контролем и локальными договорами.
Бывший сотрудник или человек без подтверждённого статуса. Платформа не решит проблему. Сначала проверьте право на НПД и ограничение по бывшему работодателю, потом выбирайте способ выплаты.
Тест перед подключением
Не подписывайте годовой договор по презентации. Проведите пилот на 5–10 реальных выплатах.
- Загрузите реестр и посмотрите, какие ошибки система нашла.
- Проверьте, как формируются договор, акт и чек.
- Уточните, что произойдёт, если статус исполнителя изменится между загрузкой и оплатой.
- Замерьте время от загрузки до зачисления денег.
- Попросите расчёт на вашем объёме с минимальными платежами и переводами в другие банки.
- Проверьте выгрузку документов и расторжение договора.
Пилот дешевле, чем год обслуживания на платформе, которая не подходит бухгалтерии. Если после теста остаются вопросы по статусу, срокам и ответственности, ответы должны быть в договоре, а не в переписке с менеджером.
Частые вопросы
Можно ли платить самозанятому напрямую с расчётного счёта? Да. Но проверять статус, собирать чеки и следить за лимитом 2,4 млн ₽ придётся самостоятельно. Платформа автоматизирует именно эту часть.
Кто платит налог с выплат самозанятому? Самозанятый платит НПД: 4% с доходов от физлиц и 6% от юрлиц и ИП. Платформа может оплачивать налог за него, но это должно быть прописано в договоре и видно в документах.
Что будет, если исполнитель превысил лимит 2,4 млн ₽? Он теряет право на НПД с начала месяца превышения. Выплаты после этого требуют другой налоговой логики: НДФЛ и страховые взносы. Проверка статуса перед платежом помогает заметить проблему до перевода.
Нужен ли договор, если есть чек? Чек подтверждает доход, но не заменяет договор. Договор фиксирует услугу, сроки, цену и приёмку, а также помогает защититься от претензий о трудовых отношениях.
Можно ли сэкономить, выбрав сервис с комиссией 0,5%? Иногда да, если у вас крупные платежи и бухгалтерия готова сама собирать документы. При мелких платежах минимальная плата за операцию может сделать такую ставку дороже, чем 1% без минимума.
Платформа заменяет проверку признаков трудовых отношений? Нет. Регулярный график, оклад, рабочее место за счёт компании и подчинение внутренним правилам остаются рисками переквалификации. Платформа помогает с документами, но не меняет суть отношений.